Les statistiques
À l’échelle nationale en 2023, le taux d’absentéisme annuel pour accident ou maladie dans les micro et petites entreprises était de 7,6 jours/ travailleur, selon les statistiques de l’OFS.
La CFST nous renseigne sur le coût médiant d’une journée d’absence qui est de 800 CHF/Jour/Personne. Avec un peu plus de 2 millions de travailleurs, les micro et petites entreprises représentent un peu plus de 60 % des personnes activent en Suisse.
Le terrain ne ment jamais !
Mon expérience d’exploitant de station d’épuration, m’a appris que les chiffres ne raconte qu’une partie de l’histoire. Lors de visites organisées, nous expliquions que le 30 % des déchets solides se composaient de serviettes hygiéniques. La réponse était unanime « ça ne vient pas de moi, car je les mets toujours à la poubelle ». Si tel est le cas, alors d’où viennent-elles ?
À priori, dans le domaine de la sécurité au travail, force est de constater quelque similitude sur la nécessité que la prise de conscience n’est pas plus évidente. « Chez nous il très peu d’accidents et presque pas d’absents ». J’entends bien, alors comment expliquer les hausses de primes ?
Les coûts cachés de l'absentéisme
Un accident ou une maladie professionnelle ont un effet boule de neige en impactant :
L’entreprise
📈 Les coûts liés à l’absentéisme
📉 La diminution du chiffre d’affaires
📊 La perte de productivité
🥋La perte du savoir-faire
📅 La réorganisation du travail
🥇 L’image de marque
Et
La personne atteinte
💰 La perte de revenus et les frais médicaux
😞 L’atteinte psychologique
👨👩👦👦 La vie familiale
🏭 La perte de l’emploi
🎓 La reconversion professionnelle
La prévention nous concerne toutes et tous ! En faire une tâche quotidienne, c’est respecter de notre vie, celle de nos collègues, des membres de notre famille et de nos amis.
Agir maintenant !
Rien ne se perd, rien ne se crée, tout se transforme (Lavoisier). En intégrant les bonnes pratiques à l'ensemble des processus, vous transformez les risques en opportunités, tout en augmentant la performance globale.
✔ La sécurité garantie et la protection de la santé du personnel
✔ L’augmentation de la productivité et de la qualité du travail
✔ La sérénité de la conformité lors des contrôles de l’État
✔ La réduction des coûts liés à l’absentéisme
✔ L’amélioration de la qualité de vie au travail
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